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加強柔性電子拔尖創新人才自主培養(創新談)

通過構建自主培養體系,不僅將推動柔性電子學科以高質量發展邁向世界一流水平,也有助于探索拔尖創新人才培養模式

習近平總書記強調:“加強拔尖創新人才自主培養,為解決我國關鍵核心技術攻關提供人才支撐”。

教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。加快拔尖創新人才自主培養是實現高水平科技自立自強的破題之舉。高校處于教育、科技、人才的交匯點,承擔著拔尖創新人才自主培養的重任。在柔性電子學科領域,通過構建自主培養體系,不僅將推動該學科以高質量發展邁向世界一流水平,也有助于探索拔尖創新人才培養模式。

柔性電子技術是在物理、化學、電子、計算機和生物醫學等10多種學科高度交叉融合基礎上形成的、具備真正意義上的顛覆性科學技術,被認為是智能時代關鍵核心技術的突破口,也是培育發展新質生產力的重要內容。2020年,柔性電子學正式成為我國新的一級新興交叉學科。加強柔性電子拔尖創新人才自主培養,能夠推動柔性電子領域原始創新和關鍵核心技術攻關,極大提升該領域科研水平。

自主培養柔性電子拔尖創新人才,離不開構建柔性電子學自主知識體系。為此,可從學術體系、學科體系、教材體系等方面著力。比如,通過構建學術體系,培養學生更廣泛的學術視野和更全面的知識體系;通過構建前沿學科體系,促進基礎學科與應用學科的深度交叉融合,賦能拔尖創新人才培養;通過自主撰寫并構建教材體系,進一步夯實學科育人基礎。

柔性電子拔尖創新人才的自主培養,也需要創新人才培養機制和模式。一方面,要堅持知識傳授、能力培養、價值塑造和智慧啟迪,推進教育教學科研一體化培養;另一方面,也要以服務國家重大戰略需求的科研命題為育人方向,通過柔性電子交叉學科拔尖創新人才、創新創業拔尖創新人才等多條路徑自主培養人才,實現差異化、個性化培養。此外,可通過建設拔尖創新人才培育基地,打造人才培養機制創新、科技管理機制創新、社會服務機制創新、交叉融合培養機制創新的拔尖人才培養平臺。例如,通過推進柔性電子領域的國際合作聯合實驗室、創新引智基地等機構建設,全面培養高素質柔性電子學科拔尖創新人才。

柔性電子拔尖創新人才的自主培養,還應瞄準未來前沿性、革命性、顛覆性技術的人才需求。立足柔性電子,通過面向信息顯示、人工智能、先進材料、航空航天、醫療健康、公共安全、低碳能源、泛物聯網等應用領域,探索科技創新領軍人才培養路徑,從而以深化柔性電子領域育人模式變革,構建高質量人才自主培養體系,助力探索形成拔尖創新人才培養的中國模式。

(作者單位分別為南京工業大學、中山大學)

[責任編輯:宋暢]
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