面向廣大團員和青年主題教育開展以來，中國綠發（以下簡稱公司）緊盯“鑄牢對黨忠誠、堅定理想信念、發揚斗爭精神、勇于挺膺擔當”四大目標，立足實際，聚焦“謀”字為先，“學”字為要，“干”字為本，扎實開展團員和青年主題教育，動員引領廣大團員和青年在公司綠色低碳高質量發展中爭當排頭兵和生力軍。

聚焦“謀”字為先 堅持黨團聯動筑牢思想根基

中國綠發堅持把黨的領導貫穿團員和青年主題教育全過程，落實黨建帶團建機制，第一時間召開公司黨委會議，研究主題教育方案，提出5個規定動作、12項重點任務，召開學習貫徹習近平總書記重要講話精神暨團員和青年主題教育工作座談會，引導廣大團員和青年以強化理論學習指導建功實踐。建立健全組織機制，將團員和青年主題教育一并納入黨的第二批主題教育，在公司黨委主題教育領導小組辦公室增設“團員和青年組”，統籌做好團員和青年主題教育跟進指導，形成上下貫通、執行有力的黨團聯動組織體系，確保公司團員和青年主題教育有力有序推進。

幸福產業分公司第一時間制定《面向幸福產業廣大團員和青年開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，強化崗位實踐鍛煉，積極為青年爭取更多掛職、掛崗等實踐鍛煉機會，組織青年到建設新疆、鄉村振興等一線磨礪鍛煉，到社區百姓身邊關愛幫扶，到搶險救災前沿服務保障，引導團員和青年在服務大局、奉獻社會、辦好群眾實事中錘煉思想、鍛煉成長。

海南物業公司強化黨建引領，公司黨支部書記為團員青年講授《強化青年思想建設 團聚青年建功立業》專題團課，團支部書記充分結合全國青馬工程國企培訓班所學所思，帶頭宣講、促學，團支部委員利用共青團中央線上學習平臺帶頭領學、導學，開展“思想旗幟”“堅強核心”專題學習，鼓勵團員青年圍繞“時代三問”暢談學習體會，推動綠色健康理念進社區。集中觀看新疆希望工程30周年紀錄片，動員呼吁青年參與“青心筑夢·守護‘疆’來”公益項目，共繪美麗新疆。

聚焦“學”字為要 堅持凝心鑄魂堅定理想信念

中國綠發把“學思踐悟”作為理論武裝出發點和落腳點，引導團員和青年讀原著學原文悟原理。所屬各級團支部依次開展“思想旗幟”“堅強核心”“強國復興”“挺膺擔當”4個專題學習，組織開展“我和先輩比奮斗”大學習大討論暨青年精神素養提升活動，公司青年圍繞“三個問題”開展大討論，在思想碰撞、對標先進中尋找差距，感悟力量，增強跟黨奮斗的志氣、砥礪奮進的骨氣、勇毅前行的底氣。完成“青馬工程”央企聯合班第三階段培訓，聯合中國通號團委開展“綠色科創引領，助力強國復興”主題青年聯學共建活動，深化交流分享。

甘肅分公司聚焦主題教育總目標，充分發揮黨建帶團建效能，全面提升團員青年政治素養，圍繞習近平總書記關于青年工作重要論述，構建專題學習、互動交流、團課輔導、形勢任務宣講、個人自學學習體系，開展青年員工思想動態調研，組織公司老前輩、優秀青年骨干帶頭分享工作經歷和典型經驗，幫助廣大青年正確樹立干事創業價值觀。瞄準公司年度重點工作任務深度發力，打造青年突擊隊奮勇攻堅、青年骨干協同配合互補機制，全力攻克能源領域首臺（套）項目技術瓶頸和建設難題20余項，為建設全球首個具有全面主動支撐電網能力的風電場貢獻青春智慧和力量。

九寨公司以主題教育為契機，通過“黨建帶團建”形式，組織“傾聽青年心聲 凝聚青年力量”座談會，領導帶頭說“心聲”、疏“堵點”。發揮新時代文明實踐中心陣地作用，組織黨員干部交流分享、青年員工座談交流、提質增效專題研究等專題研討，促進理論學習和中心工作相融合。組織開展“學報告、悟思想、守紀律、作表率”專題黨課，充分運用阿壩州紅色黨性教育基地，追隨先輩足跡，推動青年員工切實學出堅定信念、學出能力素養、學出使命擔當。

聚焦“干”字為本 堅持服務大局擔當作為

中國綠發圍繞團員和青年主題教育，結合公司產業特點，不斷深化公司“隊號手崗賽”建設，充分尊重青年的主體性和創造性，動員引領廣大團員和青年立足崗位挺膺擔當、團結奮斗，圍繞社會重大服務需求、公司急難險重新任務當先鋒、作表率。

千島湖公司作為淳安亞運分村的建設和服務保障單位，全力以赴做好杭州亞（殘）運會各項服務保障工作。公司41名青年員工組建杭州亞（殘）運會“青心”志愿者服務隊，在淳安亞運青年V站及運動員村開展志愿服務，為運動員、技術官員，媒體記者等提供了高質高效的服務保障，收獲了231封來自各界的感謝信與留言，得到了廣泛肯定，展現了“高標準、專業化、國際范”的志愿者形象。

青海分公司成立“烏圖美仁多能互補項目”青年突擊隊，突擊隊員充分發揮“青春有我、建功一線”生力軍作用，既當施工員也是協調員，強化施工組織管理，克服自然條件惡劣、項目建設周期短、施工作業面大等重大困難，在極短時間內完成項目支架基礎澆筑等重要工程節點，為烏圖美仁多能互補光伏項目的順利并網奠定了基礎，先進事跡入選共青團中央“全國優秀青年突擊隊案例”。