實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開一支懂農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)村、愛農(nóng)民、本領(lǐng)過硬的干部隊伍。近年來，山西省呂梁市石樓縣認(rèn)真貫徹落實市委組織部鞏固銜接工作專班視頻調(diào)度會精神，把管好用好駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，聚焦“全方位培訓(xùn)、全鏈條監(jiān)管、全過程關(guān)心”，著力鍛造一支“下得去、沉得住、干得好”的駐村工作隊伍，助推鞏固銜接工作提質(zhì)增效。

聚焦全方位培訓(xùn)，提升駐村干部“擔(dān)當(dāng)力”

堅持把駐村干部能力提升作為強(qiáng)化駐村幫扶力量的著力點(diǎn)，在“縣級普遍訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題訓(xùn)、村級兜底訓(xùn)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式，積極采取“短周期、小班額、多批次”的培訓(xùn)方式、“業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+交流分享+現(xiàn)場教學(xué)+觀摩學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式、“書面測試、隨機(jī)提問”的檢驗形式，培訓(xùn)、測試、提問覆蓋率均達(dá)100%，多舉措提升駐村干部的履職能力和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的業(yè)務(wù)能力，多維度檢驗駐村干部學(xué)習(xí)、工作成效，推動鞏固銜接政策入腦入心，進(jìn)一步幫助駐村干部理清工作思路，解決了駐村工作“干什么”“怎么干”的問題。

聚焦全鏈條監(jiān)管，增強(qiáng)駐村干部“執(zhí)行力”

從嚴(yán)抓實駐村干部監(jiān)管，堅持管在平常、嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常。執(zhí)行《石樓縣鄉(xiāng)村振興干部駐村幫扶工作管理辦法（試行）》，要求駐村干部嚴(yán)格執(zhí)行駐村工作、紀(jì)律約束、任務(wù)清單等制度；落實鞏固銜接責(zé)任制，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作隊履行跟蹤管理、屬地管理、日常管理職責(zé)；開展常態(tài)化督查檢查，成立了飛行檢查流動指導(dǎo)大隊，“四不兩直”深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個村，常態(tài)化開展督查檢查；建立“日督導(dǎo)、周調(diào)度、月通報”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每天至少進(jìn)一個村現(xiàn)場督導(dǎo)，通過“看、問、查、談”等方式，為各村駐村幫扶工作“把脈問診”。駐村工作專班每周定期舉辦調(diào)度會，動態(tài)跟蹤掌握駐村干部工作情況、存在的問題等，現(xiàn)場研究改進(jìn)措施。駐村工作專班每月舉辦一次通報會，通報飛行檢查近期發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改要求，對不遵守工作紀(jì)律、不服從管理、群眾滿意度不高的駐村干部及時約談，督促整改。“嚴(yán)管理+實監(jiān)督”，讓“真蹲實駐、真幫實促、真抓實干”工作理念住進(jìn)駐村干部心里，解決了駐村干部“駐村不助村”的問題。

聚焦全過程關(guān)心，激活駐村干部“戰(zhàn)斗力”

進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛駐村干部，各駐村嚴(yán)格落實好后勤保障、工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、健康體檢等各項政策。縣駐村工作專班、派出單位經(jīng)常性到村進(jìn)行慰問走訪，了解駐村干部的生產(chǎn)生活情況、存在的困難，并及時幫助解決。在“石樓組工”“微石樓”微信公眾號開設(shè)專欄，對能吃苦、善作為的駐村工作隊和駐村干部進(jìn)行宣傳報道。進(jìn)一步激活駐村干部“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風(fēng)，解決了駐村干部“出工不出力”的問題。

小鄉(xiāng)村里面有他們的小故事，小故事里有他們的大作為。石樓縣全體駐村干部將始終同群眾站在一起，真抓實干，用腳步丈量民情、用汗水書寫擔(dān)當(dāng)、用實干彰顯大愛，向著新目標(biāo)，奮楫再出發(fā)，書寫新時代新征程中彰顯初心使命的新篇章。（劉燦）