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財(cái)政部發(fā)文 加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本報(bào)北京8月5日電(記者曲哲涵)財(cái)政部日前出臺(tái)《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),引導(dǎo)金融企業(yè)規(guī)范有序健康平穩(wěn)運(yùn)行,促進(jìn)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在規(guī)范金融企業(yè)收支管理方面,《通知》要求國(guó)有金融企業(yè)牢固樹立過(guò)緊日子思想,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,合理控制費(fèi)用開支,對(duì)非必要費(fèi)用支出應(yīng)減盡減;嚴(yán)格落實(shí)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理要求,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配置公務(wù)用車、辦公用房,國(guó)內(nèi)出差、因公出國(guó)(境)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、落實(shí)住宿和餐飲標(biāo)準(zhǔn);積極優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),合理控制崗位分配級(jí)差,有效平衡好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和基層員工的收入分配關(guān)系,加大向一線員工、基層員工傾斜力度;建立健全薪酬分配遞延制度和追責(zé)追薪機(jī)制,對(duì)于員工在自身職責(zé)內(nèi)未能勤勉盡責(zé),使得金融企業(yè)發(fā)生重大違法違規(guī)行為或重大風(fēng)險(xiǎn)損失的,金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)追責(zé)追薪。

在加強(qiáng)金融企業(yè)資產(chǎn)管理、防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面,《通知》要求國(guó)有金融企業(yè)做實(shí)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類,真實(shí)公允反映經(jīng)營(yíng)成果;加強(qiáng)不良資產(chǎn)核銷和處置管理,有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)有資產(chǎn)流失;強(qiáng)化境外投資管理,有效防范跨境資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
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